태전그룹
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더 나은 세상을 향한 도전
Sustainable light value
인재상
태전인이란?
태전인은 더 나은 세상을 향해 나아가는 진취적인 정신과 행동으로 한 발 앞서 행동합니다. 자신의 능력을 발전시키기 위해 스스로 끊임없이 노력하는 것에 그치지 않고
더 나아가 이를 구성원과 함께 나누며 태전그룹을 미래로 이끌어가는 도전 정신을 가진 사람, 바로 태전인입니다.
태전 인재상
인사·복지제도
사내 식당 운영
태전약품, 티제이팜은 직장 내 사내 식당을 운영하여 직원들의 건강을 위해 노력하고 있습니다.
다채로운 메뉴로 구성하여 제공 됩니다.
학자금 제도
대학 등록금 학자금 지원 및 초중고생 졸업 장학금을 지원하여
배움에 힘쓰는 태전인을 응원합니다.
우수사원 해외연수
업무실적 우수자, 사내행사 우승자 등 탁월한 역량과 두각을 드러낸
임직원을 대상으로 해외연수의 기회를 제공합니다.
사내 동호회 활동
태전그룹은 임직원의 소통과 화합을 위하여 재키스피닝, 산악회, 볼링,
축구 등 다양한 사내 동호회를 운영하고 있습니다.
단체 보험 가입
사내 후생복리를 위해 단체보험에 가입하고 있습니다.
정기 건강진단
40대 이상 암검진 등 태전인의 더 건강하고 행복한 내일을 위한
지원 프로그램을 운영합니다.
캔미팅
태전그룹 고유의 사내문화로서 한 달에 한번씩 전 직원에게 공통도서를 제공하고,
조별 독서토론회와 함께 문화 프로그램 체험을 지원합니다.
장기근속자에 대한 포상
인재 경영을 추구하는 태전그룹은 임직원의 노고를 격려하고 감사함을
표시하기 위한 장기근속자 포상 체계를 갖고 있습니다.
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